Статьи и новости

Кубок Карбункула — премия, присуждаемая одним из авторитетных архитектурных изданий зданиям, вошедшим в десятку самых уродливых в мире. Среди лауреатов часто оказываются как современные экспериментальные проекты, так и сооружения прошлого, привлекающие к себе внимание. Самые уродливые здания, определенные экспертами, есть в разных частях света, из них мы выбрали только офисные здания. Готовы ли вы работать в таких?

Печально, но факт: в среднем люди прокрастинируют 4 часа в день. Сидя на работе, по факту мы используем только около 60% времени для выполнения важных задач, а в остальном занимаемся всем чем угодно, но не работой.

От правильности зонирования офиса напрямую зависит продуктивность его работников. Сотрудникам необходимо создать условия для работы и кратковременного отдыха и исключить возможные помехи и неудобства. Грамотная организация каждого рабочего места позволяет избежать излишней утомляемости, устраняет отвлекающие факторы, снижающие эффективность. В большинстве своем помещения и отдельные здания, арендуемые или приобретаемые для офиса, не соответствуют требованиям идеально и возникает необходимость в полной или частичной перепланировке.

Планирование офисного пространства – задача непростая, особенно если это ваш первый опыт. Важно учесть множество факторов и пожелания сотрудников. Даже имея доступ к такому как у нас обширному каталогу мебели для офиса с ценами и детальным описанием, далеко не всегда удастся самостоятельно найти оптимальный вариант. Есть ряд типичных ошибок, заблуждений и сложностей, сегодня мы разберёмся с основными из них.

Производители не перестают радовать нас интересными новинками мебели. В июльском выпуске 2 отличные серии мебели для персонала, пара современных кабинетов и приёмная, которую мы долго ждали.

Подход к созданию офисных пространств стремительно меняется - в тренде здоровый образ жизни и wellness(сложно переводимый на русский язык термин). Комфортный микроклимат, продуманная акустика, живые растения, умные интерьерные решения и планировки создают здоровую атмосферу. Такие офисы повышают продуктивность, поощряют сотрудничество и генерацию идей, что особенно актуально сейчас, когда многие сотрудники не желают возвращаться в офис с удалёнки. Вот 5 аспектов, которые помогут превратить ваше пространство в wellness-офис.

Google построили свой просторный кампус Googleplex с опенспейсами и общими зонами в 2003 году. Тогда компания задала стандарт, как должно выглядеть инновационное рабочее пространство. Теперь Google, которая когда-то изменила отношение работодателя к своим сотрудникам, пытается изменить мировое представление о офисе.

Зонирование офиса – это разграничение рабочего помещения на функциональные зоны согласно требованиям эргономики и рабочих задач. Офис – такое же производственное помещение, как, допустим, цех по производству конфет или выпуску автомобилей. Просто здесь производится другой продукт, который, тем не менее, требует правильной организации процессов для достижения требуемого качества. Мы рассмотрим базовые принципы зонирования рабочих помещений для персонала и руководства в офисе, предложим варианты мебели для каждой из зон, обратим внимание на важные нюансы.

«Зеленый офис» – концепция экологичной рабочей среды, основанная на рациональном использовании ресурсов и бережном отношении к природе. В основе концепции лежит правило 3R: Reduction – Refinement – Replacement, что означает сокращение потребления ресурсов, уменьшение количества отходов и замену технологий и оборудования на более экологичные. В России концепция «зеленого офиса» продвигается в рамках программ WWF «Живой офис» и Greenpeace «Зелёный офис».

Мебель в офисе – часть рабочей среды, к которой предъявляются особые требования с точки зрения безопасности и эргономики. Целый ряд ГОСТов и СанПиН описывает требования к материалам и параметрам сборки, долговечности, минимальным габаритам и правилам приемки офисной мебели. Такая характеристика, как высота, тоже относится к регламентным, сведения есть в ГОСТ 16371–93.

Сэр Норман Фостер – английский архитектор, один из основателей и руководителей архитектурного бюро Foster and Partners. Норман Фостер — один из основоположников стиля хай-тек, автор множества высокотехнологичных зданий, обладатель Притцкеровской премии, которую называют аналогом «нобелевки» для архитекторов, и учрежденной в Японии Императорской премии. В свои 85 лет этот архитектор полон оригинальных и новаторских идей.

Пандемия COVID-19 нарушила наши представления о работе в том виде, в каком мы ее знаем, и продемонстрировала компаниям и сотрудникам суровые реалии работы исключительно из дома. Эта ситуация показала нам, что офис – не только простое помещение куда мы приходим работать, но и место для социализации, учёбы и активной коммуникации с коллегами.

В этом цикле из трёх частей мы исследуем комплект планировок для офиса нового образца - набор из 12 пространств, переосмысленных Clive Wilkinson Architects c учетом наступления эпохи пост-covid. В предыдущей части мы рассматривали «красные зоны» - зоны активной работы. В этой же поговорим о оранжевых – транзитных зонах. Транзитные зоны – места, где мы просто движемся со своего рабочего места на встречу в переговорку, или, например, идём на обед – часто недооценены. На самом же деле транзитные зоны так же играют огромную роль и способны быть важной функциональной частью офиса.

Clive Wilkinson Architects – известная архитектурная компания, стоявшая в первых рядах популяризации открытых офисных пространств. Они создавали офисы с огромными опенспейсами в таких компаниях, как Google и Microsoft. Теперь, когда пандемия привела к коренному пересмотру рабочих процессов, они открыто заявляют, что «опенспейсы мертвы».

Вопрос «Почему небо голубое?» - признак детского любопытства. Но многие ли из нас действительно помнят, как ответить на этот вопрос? Цвета вокруг нас влияют на наше восприятие мира больше, чем мы думаем. Они влияют на наше настроение и то, как мы взаимодействуем с миром и друг с другом. Известно, что некоторые цвета успокаивают нас, некоторые заряжают энергией, а другие отвлекают или даже раздражают.

Кабинет руководителя всегда будет лицом компании. Оснащенность, качество мебели, ее стоимость и даже красота – критерии оценки не только вкуса владельца, но и благосостояния компании. Конечно, если с шикарным кабинетом соседствуют кое-как отремонтированные офисы, выводы напрашиваются не лучшие. Но при соответствии стиля, состояния и затрат на оснащение рабочих мест персонала кабинету директора, это благотворно влияет на имидж компании.

Оформление кабинета руководителя подчиняется многим правилам. Простое решение купить просто красивую мебель на деле имеет много нюансов. Корпоративный стиль, сфера деятельности компании, требования к эргономике и функциональности, бюджет, личные предпочтения – необходимо не только ничего не забыть, но и найти золотую середину.

Кабинет руководителя не должен быть большим, он должен быть функциональным и рабочим. Безусловно, площадь помещения вносит корректировки, но это не значит, что в небольшом кабинете нельзя организовать зону для работы, проведения совещаний и отдыха.

Производители продолжают радовать нас интересными новинками. В этом выпуске бюджетные версии премиальных кабинетов, современная мебель для персонала, массажное кресло (да, теперь у нас есть и массажные кресла), и мягкая мебель с интересным дизайном.

Смотря на огромный выбор мебели из ЛДСП, может показаться, что мебель из массива или шпонированная мебель отходит на второй план и перестает интересовать покупателя. На самом деле это не так. И чем больше появляется бюджетной мебели, тем ценнее становится мебель с использованием натуральных материалов.